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企业为什么要做拓展?

发布日期:2018-07-23 作者: 点击:

关于出很大的效果,仿佛只是花钱,创造不了直接的经济效益,但省了这笔钱,随着泥沙越积越多,河床越来越高,一旦洪峰来了,造成决堤损失的就不能光用金钱来衡量了。


遂宁企业新员工拓展培训的价值可以从以下几方面来认识:


1.可以使新员工尽快的适应其工作岗位新员工面临的将是一个完全新鲜和陌生的生活环境,过度期内(通常是三个月到半年)新员工将以自己对组织的感受和评价来选择自己来如何表现,决定自己是要在公司某发展还是将其作为跳板;因此追求双赢组织系统的培训尽快地消除新员工的担心和疑虑,让他们尽快适应工作环境、人事环境是很重要的;


2.可以提高和改善员工绩效:通过拓展培训,可以提高员工的工作绩效,经过遂宁拓展培训的员工会增加认同感主动表现出主人的行为,急企业所急,想企业所想;


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3。可以提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备;


4.可以减少员工的可能性流动,增强团队的稳定性;


5。有助于提高和增进员工对团队的认同感和归属感,新员工只有真正的对团队产生强烈的认同感和归属感,其能力和潜能才能得到充分的发挥;


6。可促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力;


企业团队拓展培训哪家好呢?遂宁西革码企业管理服务有限责任公司针对新员工团队融入课程根据科学的设计,对新员工的心理特点,通过体验式培训专门为企业解决以下问题:如何在较短的时间里使新人尽快打破陌生感?如何让新人更好了解和融入黑龙江快乐十分官网,以最快的速度融入公司团队? 如何使新人迅速进入工作角色,并建立良好的同事关系? 咨询热线:0825-6752111

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